photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Neffes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Votre Profil : - Vous possédez vos permis Cet/ou CE et/ou D, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Société reconnue dans le domaine du transport routier de marchandises située à Amiens, recrute un Formateur Interne H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez un rôle clé et transverse au sein de l'entreprise. Véritable référent métier, sécurité et bonnes pratiques, vous contribuez directement à la montée en compétences des conducteurs, à la performance globale et à la qualité de service. Votre mission s'articule autour de trois grands volets : LA FORMATION (Coeur de métier) - Concevoir, rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques et référentiels internes - Planifier les sessions de formation en lien avec l'Exploitation - Préparer et suivre l'ensemble des dossiers administratifs associés - Animer des formations internes - Mettre à jour les acquis des salariés - Évaluer les stagiaires et collaborateurs (à chaud /à froid) - Proposer des besoins de formation à la Direction - Mettre en place les actions correctives ou préventives nécessaires L'ÉCO-CONDUITE (Piloter la performance) - Extraire et analyser les données du logiciel embarqué (performances, consommations, comportements) - Suivre mensuellement la performance des conducteurs - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En partenariat avec France Travail et l'organisme de formation Smartshore France, Intelcia vous propose d'intégrer un parcours de formation métier via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Cette formation vous permettra de monter en compétences et de vous spécialiser dans les métiers de la relation client. Nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 07/04/2026 pour une durée de 322 Heures comprenant 80 % de pratique, à travers des simulations et des mises en situation réelle, et 20 % de théorie incluant des quiz et des jeux de rôle. À l'issue de ce parcours et sous réserve de la validation de votre montée en compétence, un CDI à temps plein pourra vous être proposé. Vous serez amené à conseiller et assister les clients par téléphone, en appels entrants ou sortants, à traiter des mails et courriers, tout en garantissant une qualité de service optimale et en maîtrisant nos outils de gestion de la relation client. Rejoindre Intelcia, c'est bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurant, la prise en charge des transports, des[...]

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Menuiserie - Charpente

Carnoët, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise artisanale spécialisée en charpente, ossature bois et menuiserie générale, nous recherchons un(e) manœuvre menuisier bois en extérieur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer le rangement et la préparation des commandes de bois : être en capacité de cuber une commande de bois (madriers, planches, etc.) - Lors des sessions de sciage avec la scierie mobile : Alimenter la scie en grumes; Ranger et stocker les planches sciées. - Manipuler le bois à l'aide d'engins agricoles. - Participer ponctuellement aux livraisons de bois sur chantier. - Travailler principalement en extérieur, par tous les temps, au sein d'une équipe conviviale. Profil recherché : - Des connaissances et/ou compétences en menuiserie ou dans le domaine du bois sont exigées. - Vous aimez le travail manuel et le travail en extérieur. - Vous êtes à l'aise avec les engins agricoles (indispensable). La détention du CACES engins agricoles serait un peu plus mais n'est pas exigée pour le poste. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Le poste implique du port de charges réguliers. Conditions et avantages du poste : - Semaine de 4 jours - 35 heures[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Lugdarès, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de la saison estivale, la commune de Saint Etienne de Lugdarès recherche un/une animateur/animatrice polyvalent.e pour animer des Escapes Games pour enfants, ados et adultes, pour assurer les visites guidées du Moulin de Masméjean et afin de renforcer l'équipe lors de l'organisation d'événements communaux. Poste à pourvoir : le 29/06/26 Missions / conditions d'exercice : Escape Games : Accueillir les participants Animer les escapes Games enfants/ados/adultes Présentation des jeux et explication des règles de sécurité Incarner un personnage ( différent selon les jeux) Gérer le bon déroulement des sessions Visites du Moulin de Masméjean : Assurer les visites Apprendre un texte et savoir le restituer oralement Animer les visites avec dynamisme et présence Adapter le discours selon le public ( familles, enfants, adultes) Evènementiel : Participer à l'organisation des événements de la Commune ( Vernissages, marchés de producteurs, cinéma sous les étoiles ...) Profils recherchés : Qualités : Avoir le sens du contact et du public être à l'aise avec les enfants Capacité à se déguiser et à interpréter un personnage Bonne mémoire et aisance[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en CAP Accompagnant éducatif petite enfance, à destination de publics variés. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance du métier - Élaboration de programmes de formation personnalisés - Animation de sessions de formation en présentiel - Suivi pédagogique des stagiaires - Évaluation des acquis - Mise à jour des contenus pédagogiques Poste à pouvoir du 01-04-2026 au 20-05-2026

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Louda Logistique est un expert dans l'entretien essentiel de l'habitat grâce à ses services de nettoyage et de ramonage. Que ce soit une cheminée, poêle à bois ou à granulés, nous assurons un ramonage complet, améliorant la sécurité et optimisant le fonctionnement de vos installations. Notre équipe met tout en œuvre pour vous offrir un travail soigné, respectueux de votre environnement et adapté aux besoins de nos clients. Dans ce cadre nous sommes à la recherche de notre futur(e) commercial(e) terrain pour développer le chiffre d'affaire sur Valence d'Agen, Beaumont, Agen... La personne aura aussi après avoir pris ses marques, la responsabilité de développer la future agence de Moissac. Nous recherchons avant tout un profil, une personnalité, un feeling avec une personne qui a de la ressource, qui est dynamique et surtout force de proposition. Afin de mener à bien vos missions vous serez dotés : - d'un véhiculé de fonction - carte essence - téléphone Rémunération: - smic + pourcentage sur la marge générée - mutuelle - prime de fin d'année **Les personnes retenues seront convoquées ultérieurement à une session de recrutement directement à l'agence France Travail[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CRIT Aéro recrute au poste de Contrôleur Montage Câblage - Aéronautique (H/F) pour rejoindre Safran Electrical and Power à Cergy. Poste ouvert aux grands déplacements. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous interviendrez sur le Contrôle de harnais électriques sur programme Rafale. Le contrôleur effectue le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries : - Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services - Assurer le rôle didactique vis-à-vis des compagnons - Contrôler et tester les câblages - Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + Indemnités calendaires - Primes : 13ème mois + prime d'équipe + prime panier repas + indemnité de transport. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater en réponse à cette annonce, ou sur aero-idf(a)groupe-crit.com[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montreuil, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre humain, professionnel et formateur ! Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous recherchez une agence sérieuse, à taille humaine, centrée sur la qualité, la satisfaction client et la performance ? Bienvenue dans la nouvelle agence Vousfinancer Guadeloupe, dirigée par Kevyn, un Directeur investi, qui accompagne son équipe pour garantir montée en compétences et réussite durable. Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un Directeur impliqué et accessible : Kevyn se donne à 100 % pour son équipe. Présent, disponible et orienté solutions, il accompagne chaque collaborateur dans sa réussite et son développement commercial (crédit immobilier, RAC, prêt professionnel, crédit à la consommation....) - Une culture forte de satisfaction client : l'agence met la qualité de service au coeur de son développement. Les avis clients et recommandations sont valorisés et intégrés à la stratégie. - Des relations bancaires solides : grâce à des liens forts avec des partenaires locaux et nationaux,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute Un(e)Cadre de santé, IDEC Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Travail en en collaboration étroite avec l'équipe administrative et médicale - Responsabilité hiérarchique de l'équipe paramédicale (IDE, AS, AMP, ASHQ) - Gestion des admissions sur l'établissement - Gestion de la qualité et des risques - Participation aux entretiens d'embauche - Gestion des plannings - Organisation des soins - Evaluation des compétences Communication / relation - Relayer dans la transmission des informations montantes descendantes et transversales - Animer des réunions de service, conseils de service, groupe de travail, chef de projet, concertation, négociation. - Assurer le rôle de médiateur, gestion des conflits - Dynamiser et motiver les équipes - Collaboration avec l'équipe médicale, la Direction, nos pairs, avec différents[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail au sein du service Santé Sécurité au Travail de la MSA du Limousin et dans une logique de prévention primaire renforcée, vous contribuerez à la mise en oeuvre des orientations nationales et locales du Plan Santé au Travail 2026-2030, avec pour objectif l'amélioration durable des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés. PRINCIPALES MISSIONS : Déployer une prévention primaire structurée et proactive : - Accompagner les exploitants et employeurs agricoles dans l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques professionnels, en privilégiant l'anticipation et la suppression des risques à la source. - Réaliser des diagnostics approfondis des situations de travail : organisation du travail, pénibilité, TMS, risques chimiques (phytosanitaires), chutes de hauteur, équipements et machines agricoles, risques psychosociaux, etc. - Appuyer l'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d'actions associé. - Promouvoir des démarches de prévention intégrées à la stratégie globale de l'exploitation ou de l'entreprise. - Analyser les facteurs organisationnels[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour son centre de formation, un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! Vos Missions : - Développement du service commercial - Prospection et positionnement des étudiants - Organisation de sessions de recrutement - Participation à des salons - Fidélisation des entreprises partenaires Votre Profil : - Dynamique - Motivé(e) - Faire preuve d'initiative - Sens du contact - Esprit d'équipe L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études.[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Missions : - Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité - Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière - Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins - Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif - Organiser des sessions de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Profil recherché : - Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - De solides compétences en communication - Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage - Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes - Permis de conduire non probatoire Si vous souhaitez évoluer vers la gestion et le développement d'une auto-école, cette offre peut constituer une étape idéale[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour accompagner le développement de notre organisation et garantir un environnement de travail performant, conforme et humain. Véritable partenaire des managers et de la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles et stratégiques. À ce titre vos missions seront les suivantes : Pilotage RH et rôle stratégique : - Déployer et incarner la politique RH de l'entreprise en alignement avec la stratégie établie par la Direction et les enjeux opérationnels. - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles. - Être moteur dans l'évolution des pratique RH. Gestion administrative des RH et paie Avec le support d'une assistante RH : - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien via le logiciel interne (saisie des variables, contrôle, déclarations sociales). - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings nécessaires. - Piloter l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, AT/MP, déclarations réglementaires). - Gérer la politique disciplinaire et les contentieux simples. Recrutement & intégration -[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre projet lié à l'Energie, nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 01/06/2026 pour une durée de 322 heures sur le site de Sedan. Pédagogie active : Méthode participative comprenant 80 % de pratique, à travers des simulations et des mises en situation réelle, et 20 % de théorie incluant des quiz et des jeux de rôle. À l'issue de ce parcours et sous réserve de la validation de votre montée en compétence, un CDI à temps plein pourra vous être proposé. Amplitude contractuelle : du lundi au samedi entre 7h30 et 22h Amplitude activité : entre 08h00 et 20h00 et un samedi sur 2 Missions : Vous serez amené à conseiller et assister les clients par téléphone, en appels entrants ou sortants, à traiter des mails et courriers (selon activité). Objectif : Garantir une qualité de service optimale tout en maîtrisant nos outils de gestion de la relation client. Rejoindre Intelcia, c'est bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurant, la prise en charge des transports, des challenges réguliers. Nous misons sur la promotion interne, qui concerne 80 % de[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Lézignan-Corbières, un(e) Commis de cuisine en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Commis de cuisine. Vous souhaitez apprendre les bases du métier de la cuisine, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ? Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires. Rythme de l'alternance : - 1 jour de formation par semaine - 4 jours en entreprise pour développer les compétences professionnelles Vos avantages : - Statut salarié en contrat d'alternance - Accompagnement individualisé tout au long du parcours - Aucun frais de formation à la charge du candidat Vos missions (selon l'activité de l'établissement) : - Aide à la préparation des plats et des ingrédients - Participation au service en cuisine - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail - Travail en équipe sous la responsabilité du chef Profil recherché : - Motivation, sérieux et envie d'apprendre - Intérêt pour les métiers de la restauration - Débutant(e)[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

ID Formation recherche un Formateur Couvreur Zingueur H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Couvreur Zingueur (niveau 3 - CAP/BEP) à Laon (02), en CDD de 7 mois, à pourvoir le 28 mai 2026 jusqu'au 15 janvier 2027. Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : Animer les sessions de formation en lien avec les 4 blocs de compétences du titre professionnel : Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments (tuiles, ardoises). Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments. Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc. Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales. Former aux bonnes pratiques de sécurité sur chantier (montage et utilisation d'échafaudages, prévention des risques). Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. Participer à la préparation au Titre Professionnel et à l'évaluation des acquis. Contribuer à la dynamique de groupe, au suivi individuel et à la montée en compétences des stagiaires. Profil Vous êtes : Vous êtes couvreur zingueur de métier, titulaire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un ou une chef de projet pour rejoindre notre équipe. Etre garant de la gestion, la valorisation et le réemploi des ressources matérielles et équipements dans le cadre des travaux sur notre parc de logements sociaux en optimisatant les inventaires, la gestion des besoins des parties prenantes et la promotion d'une démarche écoresponsable tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations internes et externes. Responsabilités * Gestion des inventaires : a. Importation en masse des inventaires : - Collecte des données sur les équipements et matériaux disponibles (électroménager, matériaux de construction, etc.) ; - Intégration des données dans les outils de gestion (Excel, PIREE, etc.) ; - Veille à la mise à jour régulière des inventaires pour garantir leur exactitude. b. Analyse des stocks : - Identifier les équipements inutilisés ou sous-utilisés pouvant faire l'objet de valorisation ou de réemploi. * Supervision des besoins et proposition de revalorisation :a. Recueil des besoins : - Échanger avec les bailleurs, locataires et partenaires pour identifier les demandes en équipements ou matériaux ; - Prioriser les besoins[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'unité de soin L'HJ la Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et /ou de la communication. Missions - Dans l'unité de soins, en tant que membre de l'équipe soignante, l'éducateur participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration, la mise en place et le réajustement du projet de soins - Référence en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, la coordination et l'évaluation lors de la réunion de synthèse. - Aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - S'engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. - Agit dans le cadre de la prévention, de la protection et de l'insertion - Il contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation - Participe à l'accueil, l'encadrement[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein d'un organisme de formation en Coiffure et Esthetique , classes du CAP au BTS Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ,demandeurs d'emploi ou Jeunes en alternance (CFA) . Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants,Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats,Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement,Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences,Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Poste annualisé de 426 heures .Congés Juillet/ Aout aisni qu'une partie des vacances scolaires

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Transformez votre envie d'aider ! Azaé, en partenariat avec ORGALY, vous propose de devenir Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) grâce à un parcours en apprentissage. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences concrètes tout en travaillant et en étant rémunéré(e). Un métier utile et humain ! Le rôle d'un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles est essentiel : il consiste à accompagner au quotidien les personnes fragilisées, qu'il s'agisse de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de familles avec enfants. Vous apprendrez à : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements.) - Participer aux courses et à la préparation des repas - Assurer l'entretien du logement et du linge avec des techniques professionnelles et éco-responsables - Relayer les parents dans la garde et l'accompagnement des enfants à domicile - Développer une relation bienveillante et professionnelle avec les personnes accompagnées Ce métier allie compétences pratiques et lien humain, pour un impact concret dans le quotidien des bénéficiaires. Grâce à l'alternance avec ORGALY, vous bénéficiez d'un apprentissage[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour l'une de nos Directions, Saisons & Salaisons du réseau Saveur d'Antoine, expert en produits traiteur et en produits de salaison, basé Aux Essarts en Bocage. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous[...]

photo Technicien / Technicienne de l'information médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission Sous la responsabilité directe du Médecin DIM et du DAF et afin de compléter l'équipe composée de 2 TIM et de 1 GDMH (Gestionnaire Documents Médicaux Hospitaliers), la/le technicien(ne) de l'information médicale (TIM) collecte et traite des informations médicales et soignantes concernant les patients en vue de la formalisation de l'activité T2A de l'établissement, selon les axes suivants : * Contrôle les informations codées, vérifie leur cohérence avec le dossier médical et s'assure de l'exhaustivité des recueils, * Effectue le codage des données PMSI (diagnostics et complications) selon les règles en vigueur, * Participe à la formation et à l'information des professionnels chargés de coder leur activité * Effectue une veille documentaire sur le PMSI MCO, avec le médecin DIM, * Contrôler la qualité du codage des données médico-administratives * Participe au traitement et à la mise en forme de données d'activité médicale, * Gère les demandes de dossiers médicaux CDD à temps plein à pourvoir de début mai à fin décembre 2026 Compétences requises * Maîtrise du vocabulaire médical et de la terminologie de codage des actes * Maîtrise des règles PMSI et[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute dans le cadre du déploiement du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier nommé "Restart" un(e) chargé(e) de projet bilingue allemand / français à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'à juin 2028. Contexte de la mission : Le dispositif, RESTART est porté par le Centre Hospitalier d'Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste au développement d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Réhabilitation Psychisch Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Cette filière spécifique est en place depuis juin 2025. Le dispositif entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l'organisation annuelle d'un forum de réhabilitation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Direction de la Jeunesse, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique. Vous assurerez la direction administrative, pédagogique et technique de la structure dans le respect du cadre réglementaire de la SDJES et des orientations de l'organisateur. Missions et activités du poste : Au quotidien en lien avec le Chef du service Jeunesse et/ ou coordonnateur Enfance, animateurs, enfants, responsables de l'enfant et co éducateurs (Education Nationale, restauration, services internes). 1) Conception et Pilotage Pédagogique : - Élaboration du projet : Rédiger le projet pédagogique (objectifs, thématiques, organisation humaine, planning) en lien avec les orientations de la collectivité. - Évaluation : Mettre en place des outils de mesure pour analyser l'atteinte des objectifs et remettre des bilans de fin de session à la hiérarchie. 2) Gestion Administrative et Logistique (Amont et Aval) : - Organisation matérielle : Gestion des prestataires (devis), commandes de matériel, de pharmacie et de restauration. - Logistique : Organisation des transports, aménagement des espaces (sécurité et autonomie)[...]

photo Customer Relationship Manager (CRM)

Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Partenaires Hubspot CRM depuis 2015, MMIO accompagne ses clients dans la transformation digitale des ventes, du marketing et de la relation client : depuis le développement de sites performants au déploiement des outils Hubspot (CRM, IA/agents, marketing automation, Sales, Service, intégration API) en passant par la définition et la mise en oeuvre de stratégies de revenus percutantes(Inbound et Loop Marketing, Sales, RevOps) pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser. Nous sommes également partenaires d'autres éditeurs comme Pennylane, Aircall, Ringover, Leadinfo, Semrush.... Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un consultant CSM (Customer Success Manager), avec une forte appétence RevOps pour gérer un portefeuille client PME/ETI/grands comptes. Mission principale En tant que Consultant RevOps / CSM, vous êtes l'interlocuteur dédié d'un portefeuille clients. Vous accompagnez les entreprises dans l'optimisation de leurs process commerciaux, marketing et service client, tout en garantissant leur satisfaction, leur montée en valeur et leur fidélisation. Véritable partenaire stratégique, vous identifiez les besoins, pilotez les projets, animez les ateliers[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute un.e Chargé.e de gestion des parcours professionnels à Temps partiel 50% à partir du 15 mai 2026 en CDI Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. En tant que chargé.e de gestion des parcours professionnels, vous assurerez la gestion des parcours professionnels des salariés des établissements et services de l'Association. Vous êtes rattaché.e au siège de l'association et placé.e sous l'autorité directe de la Directrice adjointe, responsable du Pôle Ressources RH et finance. Vos missions : Participer, organiser et suivre le processus d'intégration des salariés (journées d'accueil, livret du parcours salarié.) Gérer les parcours professionnels (mise en place et suivi des parcours d'évolution, participation à la construction d'outils RH, gestion des fins de carrière) Participer à la formation et au développement des compétences (plan de développement des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche : - Ses Animateurs.trices d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour ses ALSH Extrascolaires 2026 sur les sessions suivantes : - ALSH de juillet du 6 au 31 juillet 2026. o Réunions de préparation rémunérées les 30 mai, 20 juin et 4 juillet (en journées complètes). - ALSH d'août du 3 au 28 août 2026. o Réunions de préparation rémunérées les 6 et 27 juin et 1er août (en journées complètes) - ALSH d'automne du 19 au 30 octobre 2026. o Réunions de préparation rémunérées les 26 septembre et 17 octobre (en demi-journées) Contrat à la vacation à hauteur de 90€ brut par jour (diplômé ou équivalence BAFA). Le.la candidat.e devra être diplômé.e du BAFA ou équivalent et sera placé.e sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il.ellee aura à charge l'animation en accueil de loisirs sans hébergement de mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : - Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique de l'ALSH ; - Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de nos actions de formation, le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) en numérique et bureautique pour accompagner différents publics dans le développement de leurs compétences digitales. - Prise de poste : à compter du 4 mai 2026 et jusqu'au 31 décembre 2026 - Volume horaire : 84 heures (interventions ponctuelles selon planning) - Lieu d'exercice : La Souterraine (possibilité d'interventions ponctuelles sur d'autres actions de formations de façon ponctuelle). Missions principales: Animer des sessions de formation en numérique et bureautique répondant au contenu minimal suivant : Découverte et sensibilisation aux technologies numériques et à la communication numérique Approfondissement de l'utilisation des technologies numériques et de la communication numérique Découverte des outils bureautiques courants Compétences attendues : Sensibiliser et initier aux technologies numériques et à la communication digitale Capacité à accompagner des publics variés dans la découverte des outils numériques, en vulgarisant les concepts et en développant les usages de base (navigation, communication en ligne, bonnes[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir exclusivement les samedis et lundis dans le cadre du dispositif OFII FL. Missions : Animer des sessions de formation en Français Langue Étrangère destinées à un public adulte primo-arrivant. Concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des objectifs fixés par le dispositif OFII. Suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis. Participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations. Profil recherché : Être titulaire d'un Master 1 ou 2 dans le domaine du FLE/FLS/Fdidactique des langues (exigence indispensable). Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte, idéalement en contexte d'intégration ou de formation linguistique OFII. Bonne maîtrise des outils numériques et des démarches pédagogiques différenciées. Sens de l'adaptation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Contrat : CDD d'usage (uniquement les amedis et les lundis ou les deux) Poste basé sur nos sites de formation (dispositif OFII). (91, 94 et 77) Temps partiel selon disponibilités et besoins. Rémunération[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description du Pôle Les CMP de psychiatrie infanto-juvénile assurent l'accès aux soins psychiatriques des enfants et adolescents, de 3 à 18 ans révolus, présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur. Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec : - L'équipe de périnatalogie « Panda 32 » pour les enfants de 0 à 3 ans. Au-delà des 3 ans, un relai vers l'équipe de CMP de référence est organisé. - L'Hôpital de Jour « la Villa » pour les enfants de 3 à 11 ans qui ont une indication particulière et nécessitent des soins intensifs. - L'Equipe Mobile « EMA 32 » pour Adolescents pour des soins ambulatoires d'adolescents reclus ou en situation complexe - La Clinique Adolescents pour des soins en hospitalisation s'adresse à des enfants de 11 à 18 ans - L'Hôpital de Jour « Le Repaire » pour des adolescents de 11 à 18 ans nécessitant des soins intensifs - L'Equipe de liaison pédopsychiatrique « ELIPS 32 » pour des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans accueillis aux urgences et/ou en pédiatrie. Missions L'IDE exerce sa fonction[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi Tourisme - Loisirs

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous cherchons un(e) éducateur(rice) sportif(ve) polyvalent(e), capable d'assurer avec le même enthousiasme un cours d'escalade, l'accueil d'un client qui pousse la porte et l'ouverture, en accompagnement ou en responsabilité, selon compétences. VOS MISSIONS Encadrement sportif - le cœur du poste Animer des cours collectifs pour enfants, ados et adultes, tous niveaux Assurer un suivi pédagogique individualisé, du grand débutant au grimpeur confirmé Participation ou prise en charge de l'ouverture de blocs Dispenser des stages, cours particuliers et séances de découverte Coordonner et animer des événements : anniversaires, groupes, contest. Si affinités : possibilité d'intervenir sur les sessions parkour et slackline Accueil & relation client - une mission clé Accueillir chaleureusement chaque visiteur, renseigner et orienter les clients sur les offres et activités Gérer la caisse, les ventes (entrées, abonnements, équipements) et établir des devis pour les groupes et événements Veiller à la propreté, à l'ordre et à la bonne tenue de l'espace d'accueil et de la salle Développer une vraie relation de proximité avec la clientèle pour favoriser la fidélisation Assurer le[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire H/F orienté développement commercial, chargé d'animer et développer un portefeuille clients à distance. Missions : - Développement commercial / Gestion du portefeuille clients o Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. o Assurer un suivi commercial structuré : devis, relances, suivi des commandes. o Qualifier les demandes, présenter l'offre en visio et valoriser les solutions techniques. o Mener des actions de relance et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1/ Description des missions et activités principales Missions générales o Connaître et maîtrise l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet o Maîtrise parfaitement la langue française écrite et orale o Être capable de rédiger o Savoir hiérarchiser et classer des documents o Savoir communiquer rapidement et efficacement, savoir s'organiser et prioriser Administration du personnel o Assurer l'intégralité de la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie (DUE, contrats, avenants, envoi des documents de fin de contrats, registre du personnel.) o Organiser et suivre les visites médicales et les formations obligatoires o Suivre les arrêts de travail, les attestations et les déclarations DAT sur Net-Entreprises o Participer à l'affichage obligatoires des informations o Être le contact RH de proximité pour les managers et les collaborateurs sur toutes les questions liées à leur carrière, à la paie ou aux procédures internes Préparation de la paie o Préparer, contrôler et transmettre l'ensemble des éléments variables de paie des CDI et CDD (absences, primes, heures supplémentaires, complémentaires) au chargé de paie du siège o Assurer[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant KASSIA CHEESE NAAN à Dreux, nous recherchons un employé polyvalent de restauration rapide (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation assurée par l'employeur. Missions du poste : Accueil et service des clients en salle et au comptoir Préparation des commandes (sandwichs, salades, boissons, etc.) Gestion des stocks et réapprovisionnement Nettoyage et entretien des espaces de travail et de la salle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à la mise en place et au rangement du restaurant Travail en équipe et polyvalence sur différents postes Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en restauration rapide appréciée Dynamisme, rigueur et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible en soirée et week-end) Si vous avez une expérience d'au moins un an dans le secteur de la restauration et que vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant, nous vous invitons à postuler. Les candidats présélectionnés seront conviés[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Conduite 29 recherche un Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En sa qualité de Vendeuse, la vendeuse est chargée d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction ou par toute autre personne que ces derniers entendraient se substituer, et en particulier, il lui incombe : - d'accueillir, de guider et de conseiller les clients, - de participer au développement du chiffre d'affaires, - de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle, - de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin, - de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires, - de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon, - de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales), - d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin, - d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait. La vendeuse quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez un acteur engagé de la formation et de l'apprentissage ! ALMEA recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Placement pour accompagner le développement de ses formations en alternance et parcours longs, en sécurisant le recrutement des candidats et leur insertion en entreprise. Au cœur de l'écosystème emploi-formation, vous jouez un rôle clé dans l'identification des talents, leur accompagnement vers un projet professionnel cohérent, et leur mise en relation avec les entreprises partenaires. Rattaché(e) à la Direction Développement, Marketing et Communication, et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les entreprises, vous intervenez sur l'ensemble du parcours candidat, du sourcing jusqu'au placement. Vos missions principales : - Identifier, sourcer et recruter des candidats pour les formations en apprentissage et les parcours longs - Analyser les profils, conduire les entretiens et évaluer l'adéquation des candidats avec les projets de formation - Accompagner les candidats dans la définition et la sécurisation de leur projet professionnel - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser le placement des candidats -[...]

photo Commis / Commise de salle runner

Commis / Commise de salle runner

Emploi Restauration - Traiteur

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du nouveau restaurant/club house du Golf d'Arras en septembre 2026, nous recrutons nos futurs RUNNERS / COMMIS DE SALLE H/F Le principe de l'établissement : club lounge avec une restauration de type brasserie améliorée, bistronomique. Ainsi, dans ce cadre de standing vos missions seront : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Entretenir, nettoyer les espaces Le restaurant sera ouvert midi et soir et assurera un service continu le midi jusque 15h. Vous travaillez essentiellement les week-ends (vendredi, samedi, dimanche) Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Session de recrutement à prévoir à partir de juin avec une prise de poste courant août pour ouverture en septembre.